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職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取組について

○事業者への要請内容(政府の新型コロナウイルス感染症対策の基本方針より)

・患者・感染者との接触機会を減らす観点から、企業に対して発熱等の風邪症状が見られる職員等への休暇取得の勧奨、

 テレワークや時差出勤の推進等

・イベント等の開催について、現時点で全国一律の自粛要請を行うものではないが、専門家会議からの見解も踏まえ、

 地域や企業に対して、イベント等を主催する際には、感染拡大防止の観点から、感染の広がり、会場の状況等を踏まえ、

 開催の必要性を改めて検討

○新型コロナウイルス感染症に関する企業の方向けQ&A   

 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

○「新型コロナウイルスを防ぐには」(厚生労働省)   

 https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000596861.pdf

○個人における感染予防策     

・手洗い、うがい、アルコール消毒の励行     

・咳エチケット(個人が咳やくしゃみをする際にマスクやティッシュ・ハンカチ、袖を使って口や鼻を押さえる事)の徹底   

・発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社を休む     

・発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定・記録する     

・「風邪の症状や37.5℃以上の発熱が4日以上続いている」

 「強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある」場合は、 各都道府県設置の

 「帰国者・接触者相談センター」に相談する。

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関連HP

県ホームページ 「新型コロナウイルス感染症対策について」

https://www.pref.nagano.lg.jp/hoken-shippei/kenko/kenko/kansensho/joho/bukan-haien.html

内閣官房「新型コロナウイルス感染症の対応について」

https://www.cas.go.jp/jp/influenza/novel_coronavirus.html

厚生労働省「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みについて」

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09671.html

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