人財教育事業について

初めに

2018年度からスタートした人財教育事業では、佐久市内企業の人財育成ニーズに応えて、アドバイザーの知識・経験を総動員した様々なテーマの講座を開設しました。2019年度は、テーマ別研修に加えて階層別研修を実施します。階層別研修では、経営者・中間管理職・新入社員向けの三つコースを設け、受講対象者に合わせた一連の講座を提供します。  

1 BCC人財教育の理念と特長

  • 各分野で専門知識・実務経験・指導経験を持ち、佐久地域の企業を熟知したアドバイザーによる、佐久企業のための人財教育
  • 定員10名、グループワークを取り入れた少人数クラスによる丁寧な指導
  • 年間カリキュラムに基づく商工会議所での講座をベースにしつつ、各企業の教育ニーズにアジャストして企業に出向いて行う出前講座を積極活用
  • 人財教育を起点として企業の理解を深め、様々な支援に展開
  • 佐久産業支援センターとの連携により佐久市全域をカバー
 

2 2019年度の人財教育

新たに階層別教育を導入、2018年度実施のテーマ別教育と合わせて二つの研修タイプを設けます。    

3 階層別研修

3.1 新入社員コース

新入社員、若手社員を対象に、学生から社会人への切り替わりで修得すべきテーマを学ぶコースです。
  • 終了しました。こちらを御覧ください。

 2019新入社員コースの概要

3.2 中間管理職コース

部長・課長・係長などの中間管理職を対象に、経営幹部の下で部下と共に経営目標を達成するために必要なスキルを学ぶコースです。
  • 募集要項(4月/8月)と年間カレンダーはこちらを御覧ください。

 2019中間管理職コースのご案内

 2019中間管理職コース(後期)のご案内

 2019中間管理職コースカレンダー

  • ヒューマンスキル補習のご案内 (業務の都合で欠席した講義(前期)の受講を希望される方)

  2019中間管理職コース 補習のご案内

3.3 経営者コース

経営者・経営幹部を対象に、必要なスキルと今後の環境変化に対応できる経営手法を学ぶコースです。
  • 募集要項(4月/8月)と年間カレンダーはこちらを御覧ください。

 2019経営者コースのご案内

 2019経営者コース(後期)のご案内

 2019経営者コースカレンダー

  • ヒューマンスキル補習のご案内 (業務の都合で欠席した講義(前期)の受講を希望される方)

  2019経営者コース 補習のご案内

 

4 テーマ別研修

4.1 佐久イノベーション講座

佐久地域の次世代を担う人財を対象に、多様化の時代のイノベーションとは何か、自社をどのように導くかを学ぶ講座です。
  • 詳細はこちらを御覧ください。

 2019佐久イノベーション講座ご案内

 2019テーマ別研修カレンダー

4.2  テーマ別一般講座

企業の社員全般を対象に、業務上必要な特定のテーマについて学ぶ講座です。
  • 詳細はこちらを御覧ください。

 2019テーマ別一般講座のご案内

 2019テーマ別一般講座 講師と講座一覧

 2019テーマ別研修カレンダー

 

5 2018年度に実施した人財教育

  • 企業の様々な育成ニーズに応えるため全21講座を開講

 2018年度 人財教育講座 年間計画

 2018年度 講師と講座一覧

 

6 2018年度事業開始のいきさつ

ビジネスキャリアセンターがこれまで行った様々な調査、ワークライフバランス事業のインタビュー等の活動を通じて、人財の確保と育成が佐久市内企業の喫緊の課題であることが分かってきました。課題は、次のように企業のいろいろな階層、技術・技能系から事務系の多様な分野に広がっています。アドバイザーの多様な知識・経験を総動員してこの課題解決に役立てるべく人財教育事業を実施することにいたしました。
  • 新しい事業分野に対応するために技術的な専門知識を修得させたい。
  • 製造ラインのトラブルに対処するため品質管理・生産管理について従業員のレベルを上げたい。
  • 採用した新人に仕事をする上で必要になる技能・知識を身につけさせたい。
  • 若手を指導する立場の主任・課長のコミュニケーション能力を引き上げたい。
  • 会社を経営する立場になり、経理・法務・人事管理等の要点を素早く吸収したい。
  • BCCアドバイザー相談・支援依頼書ダウンロード
  • 佐久商工会議所