MonthlyNewsさく 2012.11 vol.491 page 2/16

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日本商工会議所まちづくり特別委員会を佐久で開催岩村田本町商店街振興組合のまちづくりの取り組みを視察日本商工会議所の第5回まちづくり特別委員会がこの程佐久を会場に2日間に亘り開催された。同特別委員会は平成....

日本商工会議所まちづくり特別委員会を佐久で開催岩村田本町商店街振興組合のまちづくりの取り組みを視察日本商工会議所の第5回まちづくり特別委員会がこの程佐久を会場に2日間に亘り開催された。同特別委員会は平成18年に見直された「まちづくり3法」(中心市街地活性化法、改正都市計画法、大店立地法)の活用によるまちづくりの状況をフォローアップし、その問題、課題を検証するとともに、今後のまちづくりの推進に向けた、総合的な対応策等を検討する委員会。全国のまちづくりに積極的に取り組み成果を上げている商工会議所・有識者で構成されており、当所阿部副会頭も委員を務めている。当日の会議においては、「まちづくりに関する提言(仮称)」の策定について、現状の課題に関する認識の共有及び提言の骨子(案)について積極的な意見交換が行われ、樫山会頭及び中村商店街元気再生委員長もオブザーバーとして参加した。本委員会で提言案を審議し、今年度中に日本商工会議所から内閣府や各省庁等に提言・要望していく予定。視察では、岩村田本町商店街振興組合の「おかず市場」「手仕事村」「高校生チャレンジショップ」等のまちづくりの取り組みについて視察を行った。同特別委員会の共同委員長である八王子商工会議所の田辺会頭は「地域地元の特色を活かして商店街の皆さんが、自らの組織が率先して主体的になり取り組んでいる姿に感銘を受けた」と感想を語った。人材育成セミナー開催社員のやる気が会社を成功に導くこの程当所において、㈱ドリーコンサルティング代表取締役柳緑子氏を招き『｢社員のやる気｣を高め、会社の成功に繋げるための組織とは』と題し人材育成セミナーを開催した。企業経営者を中心に40名を超える参加者があり、セミナーでは｢なぜ社員のやる気が、会社にとって重要なのか｣ ｢経営理念が浸透した会社では、社員が誇りを持ち、自発的に会社の方向性に沿った行動を取る事が出来、会社に対する愛着心が増す｣が多くの企業は、経営理念が｢絵に描いた餅｣になっている事が多い。また、｢社員との効果的なコミュニケーションのとり方｣として①自分の考えを脇に置いて、相手に集中する(傾聴)②相手に好意を持ち、応援する基本姿勢(認知・励まし)③好奇心を持って接する必要がある事を学んだ。セミナーに参加した㈱越中屋商店の中田賢司さんは、｢社員のやる気を引き出したりコミュニケーションの取り方は、頭で解っていてもなかなか難しいところもある。特に社員とのコミニュケーションのとり方は勉強になり、今回のセミナーで学んだ事を実践していきたい｣と力強く語ってくれた。11月カレンダー佐久商工会議所1木日商簿記3級対策講座2金第13回エコ検定試験申込締切5月三役会マル経連絡協議会6火青年部役員会8木日商簿記3級対策講座13火労働保険事務組合指導監査15木中山道ガイド養成講座16金佐久経営者みらい塾17土情報化フェスタ18日第132回日商簿記検定25日コ第ーデ29回ィ福ネ祉ー住タ環ー境検定試験28水中山道ガイド養成講座(2)